El taller ‘Idees per implementar un Banc
de Coneixements a nivell micro’ es va realitzar en el marc de la 1a Jornada Nexus 24 del passat 11 de desembre de 2014. Aquest tenia la finalitat d’apropar a la gent
cap a la iniciativa de fer-se valer, donar-se a conèixer i
d’intercanviar i/o compartir els seus coneixements, experiències i
talents dins de les seves unitats bàsiques (centres, instituts,
departaments, etc.). A través d’una breu introducció i una dinàmica
de grup, vam parlar del concepte de Banc de Coneixements, dels seus
beneficis i de les raons per les quals la UPC és una gran candidata a
crear-ne un, les dificultats de la seva implementació i les maneres de
superar-les. El més important, però, va ser que aportant els nostres
inputs, entre tots vam arribar a la conclusió de que, potser, el més
adient seria construir un Banc de Coneixements a nivell macro a la
UPC.
A partir d’aquí va sorgir la primera
proposta presentada per alguns dels participants del taller dins del
programa NEXUS 24. Aquesta es diu ‘Vine a construir el Banc de
Coneixements!’ i té l’objectiu de crear un espai en el què la comunitat
pugui sol·licitar i oferir la seva ajuda per resoldre temes concrets relacionats
amb les tasques pròpies del lloc de treball, o bé per ampliar els seus
coneixements i competències enfocades a la millora i al desenvolupament
professional. A més, un dels ideals seria poder arribar a la major part
de persones possible fent un projecte participatiu, flexible i obert que
permeti aportar el millor de si mateix a cadascú i facilitar la
identificació i la gestió del coneixement i del talent intern.
Cap comentari:
Publica un comentari a l'entrada